Este convenio redunda en una mejora en aspectos laborales tales como formación, capacitación y régimen de carrera profesional y moderna, reconociendo las muy específicas particularidades de la actividad, y en beneficio de los trabajadores incluidos en ese escalafón, que hoy cumplen una relevante misión en la preservación del patrimonio natural y cultural de un País.
Actualmente los Guardaparques Nacionales están bajo la Ley ley 22.351 que establece que son los encargados de velar por la preservación del patrimonio natural y cultural y la Administración de Parques Nacionales, es un organismo autárquico del Estado Nacional, que tiene competencia y capacidad para actuar en el ámbito del derecho público y privado, al poseer jurisdicción y dominio sobre las tierras a ser preservadas.
El diputado Radical afirma en su Proyecto “El Cuerpo de Guardaparques es uno de los dos escalafones que aún no posee un Convenio Colectivo sectorial específico (junto al Cuerpo de Administradores Gubernamentales), siendo que el resto de los empleados del Estado Nacional ha avanzado en la concreción de Convenios propios.”
El pedido es entonces claro “los Guardaparques Nacionales quieren participar para generar su convenio colectivo de trabajo; es su derecho y nadie mejor que ellos conoce las necesidades y fortalezas para su carrera profesional. Entendemos que la conservación del patrimonio natural y cultural más importante de los argentinos, exige contar con personal a cargo jerarquizado, con una carrera laboral acorde y formación profesional actualizada. Todo eso podría asegurarse con su propio convenio. ” afirma Jose Riccardo.